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企业员工的工作满意度及其影响因素分析
引用本文:
龙书芹.企业员工的工作满意度及其影响因素分析[J].统计与决策,2010(12).
作者姓名:
龙书芹
作者单位:
东南大学人文学院,南京,210096
摘 要:
文章以666份对南京企业员工的问卷调查为基础,运用线性回归模型和优势分析方法分析了企业员工的工作满意度问题,揭示了影响其工作满意度的主要因素,并根据研究结果,线性回归模型和优势分析方法进行了比较.
关 键 词:
工作满意度
优势分析
线性回归模型
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