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| 支撑广东省产业结构优化升级的人力资本贡献率研究 | |
| 引用本文： | 张延平,李明生.支撑广东省产业结构优化升级的人力资本贡献率研究[J].统计与决策,2010(15). |
| 作者姓名： | 张延平 李明生 |
| 作者单位： | 1. 广州大学,商学院,广州,510006;中南大学,商学院,长沙,410075 2. 中南大学,商学院,长沙,410075 |
| 基金项目： | 2008年教育局市属高校社科项目资助 |
| 摘 要： | 产业结构优化升级是各区域经济发展的一种规律性的表现.区域人力资本是影响区域产业结构优化升级的内在的重要的驱动因素之一.文章应用人力资本外部性模型,分析了广东省总量经济增长中人力资本作用,包括人力资本存量对经济增长的贡献率和人力资本水平的贡献率;同时也分析了三次产业的人力资本贡献率.最后得出结论:广东省人力资本对区域产业结构优化升级的贡献率仍然较低,区域人力资本的存量与结构不能满足产业结构优化升级的需要. |
| 关 键 词： | 产业结构 优化升级 人力资本贡献率 永续盘存法 人力资本外部性模型 |
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