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| 中国公务员组织公民行为的结构模型研究 | |
| 引用本文： | 周红云.中国公务员组织公民行为的结构模型研究[J].统计与决策,2009(24). |
| 作者姓名： | 周红云 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,公共管理学院,武汉,430074;武汉大学,社会保障研究中心,武汉,430073 |
| 摘 要： | 组织公民行为是现代人力资源管理的研究热点,但研究视角大都局限于企业领域.文章创造性地将其引入到公共部门,运用因子分析技术,对公务员组织公民行为的结构进行了实证分析.结果表明,中国公务员的组织公民行为由利他行为、爱岗敬业、积极主动、公私分明和服务奉献等5个维度构成. |
| 关 键 词： | 组织公民行为 公务员 因子分析 |
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