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| 创新是组织工作的不竭动力源泉 | |
| 引用本文： | 姚宇旺.创新是组织工作的不竭动力源泉[J].领导科学,2012(36):43. |
| 作者姓名： | 姚宇旺 |
| 作者单位： | 中共湖南衡山县委 |
| 摘 要： | 新时期的组织部门和组织工作者,必须具有创新精神,但是创新必须明确方向、把握重点、掌握方法。第一,创新不能盲目盲从。组织部门要做好新时期的组织工作,组工干部要有大作为,就必须具备开拓创新精神。但是必须因时、因地、因人制宜,不能盲目盲从,更不能天马行空。它必须建立在实事求是的基础上,必须符 |
| 关 键 词： | 组织工作 新时期 组织部门 组工干部 掌握方法 开拓创新精神 实事求是 因人制宜 不竭动力 工作者 |
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