| 劳动分工与社会公平——兼论马克思和安德烈·高兹的劳动分工理论 |
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| 引用本文： | 马瑞丽,吴宁.劳动分工与社会公平——兼论马克思和安德烈·高兹的劳动分工理论[J].宝鸡文理学院学报(社会科学版),2013(2):31-35,40. |
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| 作者姓名： | 马瑞丽 吴宁 |
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| 作者单位： | 中南财经政法大学哲学院;中南财经政法大学马克思主义学院 |
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| 基金项目： | 2008年国家社会科学基金项目“日常生活批判与中国民生问题”(批号08CZX009);2010年教育部哲学社会科学研究后期项目“安德烈·高兹的生态学马克思主义”(批号10JHQ046)资助项目 |
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| 摘 要： | 马克思把劳动分工与社会发展史结合在一起研究,指出劳动分工既能促进劳动生产率的提高和生产力的进步,也能产生阶级和社会不平等。安德烈.高兹把对劳动分工的批判延伸至资本主义科技、教育的批判,指出资本主义的劳动分工是一种统治关系、等级关系,造成了社会不平等。劳动分工与社会公平有着紧密的联系。马克思和安德烈.高兹的劳动分工理论启示中国,要促进社会公平既要充分发挥劳动分工的积极作用,又要建立公平的教育、社会保障体系消除劳动分工的消极影响。
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| 关 键 词： | 劳动分工 社会公平 马克思 安德烈.高兹 |
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