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| 建立干部考察评价主体专业化机制 | |
| 引用本文： | 刘显威.建立干部考察评价主体专业化机制[J].领导科学,2004(2):30-31. |
| 作者姓名： | 刘显威 |
| 作者单位： | 中共湖北宜昌市委组织部研究室 |
| 摘 要： | 干部考察评价工作是一门科学。干部考察评价的客体是人,而人是所有的考察客体中最具复杂性和非稳定性因素的对象,因此,考察主体必须具有较高的专业化水平。加快建立干部考察评价主体专业化机制提高考察主体的专业化水平,是当前亟待解决的一个重要课题。一、干部考察评价主体专业化的基本内涵干部考察评价主体的专业化,是指通过建立专业化程度较高的干部考察评价机构和干部考察评价队伍,使干部考察评价主体更具专业性、权威性和相对稳定性。干部考察评价的主体是各级党委及其组织人事部门,这是毋庸置疑的,但并不意味着组织部门就是惟一的干部… |
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