增强高校引进人才 长效潜能的薪酬设计

一、问题的提出在教育部“高等学校高层次创造性人才计划”的带动下．各高校正在大力实施“人才强校”战略，掀起了引进人才的高潮。但一些高校人才引进的政策和文件草率出台，导致了新一轮人才管理方面的诸多问题。