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| 浅谈企业文化 | |
| 引用本文： | 樊志平.浅谈企业文化[J].山西统计,2003(10):27-27. |
| 作者姓名： | 樊志平 |
| 作者单位： | 山西铝厂煤气分厂 山西河津 |
| 摘 要： | 企业文化作为一种管理理论,是80年代初中期引进我国的。经过十余年的消化、吸收,已在我国不少企业扎下了根。于是有些同志认为:既然企业文化也可以推进企业两个文明建设,就可以淡化甚至削弱思想政治工作了。说企业文化可以推进两个文明建设,是正确的,但认为企业文化建设另起炉灶,可以取代思想政治工作,则大有商榷的必要。众所周知,企业文化作为一种管理理论,是近些年才产生的,但作为一种文化现象,却是同企业与生俱来的。我们的企业一直与企业文化相伴而行,它的表现形式就是企业思想政治工作。多年来,思想政治工作作为社会主义企业的特有优势… |
| 关 键 词： | 企业文化 中国 企业管理 思想政治工作 企业精神 精神文明建设 |
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