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| 浅析用人中的"黑马"现象 | |
| 引用本文： | 黄伟民.浅析用人中的"黑马"现象[J].领导科学,2009(13). |
| 作者姓名： | 黄伟民 |
| 作者单位： | 中共南京市委组织部 |
| 摘 要： | 所谓"黑马",就是平时不被看好,但在比赛中脱颖而出的胜利者.干部选拔任用中有时也会出现"黑马",一些平时不被看好的人选在某次干部选拔中脱颖而出,我们就称之为用人中的"黑马".对用人中的"黑马",我们要进行客观分析.一般而言,"黑马"可以分为如下几类. |
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