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| 确立以人为本的现代管理思想 | |
| 引用本文： | 张军毅,龙梅.确立以人为本的现代管理思想[J].云南社会科学,2000(Z1). |
| 作者姓名： | 张军毅 龙梅 |
| 作者单位： | 云南师范大学政经系学生处!云南·昆明650092 |
| 摘 要： | 从管理思想发展的历史及其趋势看 ,管理集中到一点 ,无非是一种以人为本的管理。所谓以人为本的现代管理思想 ,就是指任何管理都要以人为中心 ,把提高人的素质 ,处理人际关系 ,满足人的需要 ,调动人的主动性、积极性、创造性的工作放在首位 ,要更多的去尊重人、了解人和关心人。一般来说 ,在现代企业管理中 ,人本管理的核心就是关心人、依靠人、发展人以取得最大效益。一世界上一切科学技术的进步 ,一切物质财富的创造 ,一切社会生产力的发展都离不开人的劳动与人的管理。在西方管理理论的研究中 ,对人在企业生产经营中作用的认识经历了一个… |
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