企业人力资本、R&D与自主创新——基于高新技术上市企业的经验证据 |
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作者姓名: | 卢馨 |
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作者单位: | 暨南大学管理学院 |
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基金项目: | 国家自然科学基金重点项目《中国企业管理会计理论与方法研究》(批准号:71032006);国家社会科学基金项目《基于核心能力视角的我国上市公司治理效率研究》(批准号:11BGL024) |
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摘 要: | 企业人力资本是企业形成和保持核心竞争优势的重要战略资源,以高新技术企业为样本,研究企业人力资本、R&D投入对自主创新的不同影响,实证分析结果表明:(1)员工受教育程度、高管技术背景、高管工作经验、高管平均年龄等企业人力资本与自主创新有显著的正向关系,研发资金与企业自主创新有显著的正向关系,并且人力资本驱动创新产出的有效性大于研发投入的作用;(2)非国有企业的人力资本、R&D驱动自主创新的有效性比国有企业更有影响力;(3)研发投入对创新产出存在1-2年的滞后效应。
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关 键 词: | 人力资本 R&D 自主创新 高新技术企业 |
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