吸引人才的九大资源配置

人才资源是人力资源的高级表现形式,是一种活性的、再生的资源。在"以人为本"为经营管理理念的今天,人才贯源凸显其独特的优势。但有时很多企业往往陷入误区,如把人力资源混同于人才资源、认为人才资源越多其企业的竞争力就越强等。目前,仍有很多人才向国外发展(包括大学生),他们为什么如此义无反顾呢?甚至大有成就者也不愿回国报效祖国呢?以前我们往往从"钱"一个字上作文章,其实原因是多方面的。笔者为此作些初探一笔者认为,人才不是独立的一种资源,起码它受到如下图所示的其它资源的牵制。