加强和完善职称管理工作举措探析 |
| |
引用本文: | 黄安伟.加强和完善职称管理工作举措探析[J].人才瞭望,2013(3):16-18. |
| |
作者姓名: | 黄安伟 |
| |
作者单位: | 周口市人社局 |
| |
摘 要: | 近年来.周口市职称工作.初步建立了以能力和业绩为导向.重在业内认可、科学合理的相对完整的人才评价机制.吸引了更多的优秀人才干事创业.有力地推动了全市经济社会发展。但是.在取得较好改革发展成效的同时.还存在一些问题,主要表现在:职称工作透明度不够高.公开力度不够大:职称政策执行不力,把关不严:申报推荐方法不够科学合理.推荐过程不够公开民主:在职称申报推荐和评审工作中.
|
关 键 词: | 职称工作 管理工作 经济社会发展 人才评价机制 科学合理 职称申报 执行不力 主要表现 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|