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| 优化民族地区农村实用人才队伍结构问题探析——以湖北省恩施土家族苗族自治州为例 | |
| 引用本文： | 冯丹丹.优化民族地区农村实用人才队伍结构问题探析——以湖北省恩施土家族苗族自治州为例[J].中南民族大学学报(人文社会科学版),2013,33(3). |
| 作者姓名： | 冯丹丹 |
| 作者单位： | 中南民族大学管理学院,湖北武汉,430073 |
| 基金项目： | 中央专项基金重点项目"武陵民族地区农村实用人才队伍创新建设研究"，湖北省教育厅人文社会科学项目"湖北省民族地区农村实用人才队伍建设研究" |
| 摘 要： | 农村实用人才是民族地区经济社会发展的引擎,是农民脱贫致富的带头人.因受自然条件、历史条件等主客观因素的影响,民族地区农村实用人才队伍建设在规模、素质、年龄、性别、从业、供需等方面存在着结构性问题.通过分析民族地区生产、经营管理、技术服务等农村实用人才的构成及特点,揭示其问题存在的原因,提出了增强实用人才队伍建设自觉、搭建人才成长平台、健全制度机制、优化农村实用人才队伍建设结构的对策和路径. |
| 关 键 词： | 民族地区 农村实用人才 人才结构 人才队伍建设 恩施土家族苗族自治州 |
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