对新《劳动合同法》中劳务派遣制度的思考 |
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引用本文: | 李智,刘青云.对新《劳动合同法》中劳务派遣制度的思考[J].河北科技师范学院学报(社会科学版),2014(2). |
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作者姓名: | 李智 刘青云 |
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作者单位: | 广西师范大学经济管理学院; |
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摘 要: | 新《劳动合同法》对劳务派遣员工合法权益的维护和保障起着重要的意义,通过对新法中劳务派遣制度进行解读发现,新劳务派遣制度在派遣机构准入门槛、派遣员工与正式员工同工同酬、派遣数量和岗位等方面还存在一些"可操作性"漏洞,并指出了新法实施过程中可能面对的新情况。不断细化和完善劳务派遣相关制度,并在法律执行过程中建立保障机制,保证执法效果,是实现新法目标、保障派遣员工的合法权益、使派遣员工切实享受改革成果的重要途径。
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关 键 词: | 劳动合同法 劳务派遣 权益保护 |
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