|
|||||
|
|
| 职业经理人为何水土不服 | |
| 引用本文： | 陈建国.职业经理人为何水土不服[J].职业,2003(5):14-15. |
| 作者姓名： | 陈建国 |
| 作者单位： | 撰文 |
| 摘 要： | 2002年7月，46名通过职业培训和鉴定的企业管理人员，获得了由上海市劳动和社会保障局颁发的国家职业资格证书，成为全国首批持证的职业经理人；2003年2月，我国首批国际工商管理职业资格证书颁布。国际职业经理人在我国香港、上海、广州、北京等发达城市正成为紧缺人才，外资、民营高新技术企业对此类人才尤为眷顾；2003年2月，新浪网、《英才》杂志社、 《北京青年报》联合发起国内“十位最具价值经理人”评选活动，泰康人寿保险公司董事长兼首席执行官陈东升等榜上有名。职业经理人制度是起源于西方市场经济制度下的一种企业制度，对于欧… |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |