21世纪管理发展的新趋势

在上海‘97世界管理大会上,来自30个国家和地区的300多位经济学、管理学专家、学者出席了会议,他们探讨了21世纪的管理新趋势。关于21世纪管理的新趋势,法国 ESSEC 战略管理系教授简·坦伦德认为,在管理上有如下一些变化:企业正在从国际化到全球化,从庞然大物到灵活的"羚羊",亦即进入到"柔性"组织阶段,管理必然适应这些变化,在这种不断变化的环境中,训练和培养新型的企业家是至关重要的,这些企业家必须有不断追求卓越的精神。另外,以后决定企业的命运将由企业管理阶层的手中转到顾客手中,管理者必须考虑顾客的需求,不断更新管理方法,以促进企业的发展。关于21世纪"中国式经营管理"模式中的三大构成因素假设,日本大学商学部的高久保丰先生认为有如下三大因素.1、社会主义市场经济的"共同富裕"的理想;2、不断追求"发展先进的技术和管理方法"的精神;3、"民族企业文化",中国将来的管理模式将受这三个因素影响。关于未来世界管理变革的十大趋势,有的中国学者认为有如下趋势:1、创新——未来管理的主旋律;2、知识——最重要的资源;3、"学习型组织"——未来成功企业的模式;4、快速的