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| 西部农民工可持续就业语域中的社会管理创新研究——基于贵州省的实证调查 | |
| 引用本文： | 李华红.西部农民工可持续就业语域中的社会管理创新研究——基于贵州省的实证调查[J].延边大学东疆学刊,2013,30(1):85-91. |
| 作者姓名： | 李华红 |
| 作者单位： | 贵州省社会科学院 贵阳550002 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目“人口双向流动趋势下西部地区农民政治参与的政策对策研究”,项目编号:09CZZO17;贵州省社会科学院省领导圈示重点项目“贵州省百万农民工创业、就业问题研究”,项目编号:201206 |
| 摘 要： | 西部农民工的可持续就业将产生多重实效:有助于缩小城乡差距、地区差距、收入差距,能和谐人与自然的关系,能促进"人"的解放。调查发现,西部地区农民工可持续就业中面临"四缺"难题,即"缺技术"、"缺稳定或缺保障"、"缺待遇"、"缺渠道和信息"等。解决这些问题,亟需创新社会管理,其逻辑起点是加强对西部农民工就业技能培训,通式路径是扩展就业渠道、提供就业信息,现实保障是权益补救。 |
| 关 键 词： | 西部农民工 可持续就业 贵州 社会管理创新 |
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