| 试析转型期人力资本的负效应 |
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| 引用本文： | 邓希泉.试析转型期人力资本的负效应[J].人口与经济,2003(3). |
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| 作者姓名： | 邓希泉 |
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| 作者单位： | 华中科技大学社会学系 湖北武汉430074 |
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| 摘 要： | 国内外关于人力资本理论的研究大多着眼于其积极性方面 ,对其负效应关注较少 ,研究尚不深入。在转型期社会结构不完善的历史条件下 ,人力资本的不可视性和难以度量性、依附性和易贬值性以及投资巨大性、私有性和趋利性 ,引发唯文凭论和泛文凭论的不良倾向蔓延泛化 ,使人力资本效用降低并产生社会负担加重、相对剥夺感、畸形的补偿心理等负效应
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| 关 键 词： | 转型期 人力资本 负效应 |
The Negative Effects of Human Capital During the Transitional Period |
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| DENG Xi\|quan.The Negative Effects of Human Capital During the Transitional Period[J].Population & Economics,2003(3). |
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| Authors: | DENG Xi\|quan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | transitional period human capital negative effects |
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