浅谈人本管理原则在现代企业人源管理中的运用 |
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引用本文: | 赵剑敏.浅谈人本管理原则在现代企业人源管理中的运用[J].决策与信息,2011(9):247-248. |
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作者姓名: | 赵剑敏 |
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作者单位: | 中共栾川县委党校 |
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摘 要: | 在现代企业管理中,人力资源是企业最重要的资源,关系到整个企业系统的有机运行和效能,对企业生产经营的能力和效果有着至关重要的影响。因此在现代企业管理中,要坚持能力、特长与位置相统一,做到人尽其才,才尽所用,坚持物质、精神与信息相统一,做到人尽其力,力求持恒。只有理解人、关心人、尊重人,才能充分发挥人的积极性和创造性,进而提高企业生产率。
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关 键 词: | 人本 管理 企业 人源 运用 |
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