国有股份制企业经理阶层激励与约束机制初探 |
| |
引用本文: | 唐更华.国有股份制企业经理阶层激励与约束机制初探[J].社会科学家,2001,16(1):52-56. |
| |
作者姓名: | 唐更华 |
| |
作者单位: | 广东工业大学,经济管理学院,广州,510000 |
| |
摘 要: | 本文运用现代产权理论、委托代理理论分析国有股份制企业建立新型有效的经理阶层激励与约束机制的必要性,并在进一步分析国有股份制企业经理阶层激励与约束机制存在的问题的基础上,提出国有股份制企业经理阶层激励与约束机制创新的原则性设想与建议.
|
关 键 词: | 国有股份制企业 经理阶层 激励 约束 |
文章编号: | 1002-3240(2001)01-0052-05 |
修稿时间: | 2000年7月28日 |
On Encouragement and Restrain System of Managers of State-Owned Joint-Stock Enterprises |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|