| 从“个体赋权”迈向“集体赋权”与“个体赋能”:21世纪以来中国农民工劳动权益保护路径反思 |
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| 引用本文： | 孙中伟.从“个体赋权”迈向“集体赋权”与“个体赋能”:21世纪以来中国农民工劳动权益保护路径反思[J].华东理工大学学报(社会科学版),2013,28(2):10-20,47. |
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| 作者姓名： | 孙中伟 |
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| 作者单位： | 华东理工大学社会与公共管理学院,上海,200237 |
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| 基金项目： | 2012年度中国博士后科学基金第52批面上项目"产业转型与劳工短缺背景下的劳资关系问题研究" |
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| 摘 要： | 21世纪以来,个体赋权构成了中国劳工权益保护的主要路径。个体赋权建立在短缺经济和生存劳权的基础之上。随着中国商品市场从短缺到充裕、劳动市场由充裕到短缺的转型,劳工权益诉求也从"生存"转向"发展",个体赋权面临诸多局限,已经难以适应经济社会转型、劳工结构和权益诉求变化的需要。因此,本文提出,中国劳工权益保护应当进行路径转变,从保障基本生存权调整为保障发展权,使劳工共享经济发展带来的成果,这需要同时提高工人结社能力与结构能力。为此,本文在综合以往理论以及结合劳工保护现状的基础上,尝试建立了劳工权益保护的"权-能"模型,并指出未来中国劳工权益保护的路径,应该从个体赋权迈向集体赋权与个体赋能。农民工的个体赋能应上升为国家战略,以此推动中国制造业的转型升级。
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| 关 键 词： | 劳动权益 劳工政策 集体赋权 个体赋能 农民工 |
From the "Individual Qualification" to "Collective Empowerment" and "Individual Capacity": Reflections on the Current Path of Labor Rights Protection in China |
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| SUN Zhongwei.From the "Individual Qualification" to "Collective Empowerment" and "Individual Capacity": Reflections on the Current Path of Labor Rights Protection in China[J].Journal of East China University of Science and Technology:Social Science Edition,2013,28(2):10-20,47. |
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| Authors: | SUN Zhongwei |
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| Institution: | SUN Zhongwei |
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