摘 要: | 近日,安阳市北关区人劳局采取集中培训与个人自学相结合、走出去学习与请进来学习相结合、理论与实践相结合等多种形式.围绕“学习实践科学发展观五个关键问题”,紧密联系工作实际.认真开展深入学习,并进行科学调研活动。每个局领导及各股室负责人结合分工,紧紧围绕影响和制约北关区人事人才工作科学发展的突出问题,制订切实可行的调研方案。组织力量进行深入调查研究.破解一至两个关系全区人事人才科学发展的重大课题并写出调研报告。积极开展“我为北关区发展献一计”活动,全力构建充满活力、富有效率、更加科学的人事人才工作体制机制。
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