|
|||||
|
|
| 人力资本理论体系与人力资源会计新模式 | |
| 作者姓名： | 胡义和 余忠福 |
| 作者单位： | 华北电力大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 本文以知识经济兴起为契机，比较全面地阐述了人力资源会计概念、假定、理论基础及模式等理论问题，并着重探索了反映“生产一般”的“资本一般”概念，指出人力资本理论是人力资源会计的理论基础，对确立劳动者权益具有重要的现实意义 |
| 关 键 词： | 人力资源 人力资产 人力资本 人力资本理论 劳动者权益 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |