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| 关于企业改革中正确处理人员分流的思考 | |
| 引用本文： | 臧建光.关于企业改革中正确处理人员分流的思考[J].湖南社会科学,2000(3):33-34. |
| 作者姓名： | 臧建光 |
| 作者单位： | 中国水电八局 |
| 摘 要： | 近几年来，国有企业职工下岗问题日益突出，引起了全社会的普遍关注。国有企业职工下岗分流不仅是我国国企改革的难点，而且是我国调整经济结构，加快经济发展的拦路虎。能否正确处理企业职工下岗分流实施减人增效，如何正确处理计划经济体制下形成的“劳动关系”问题，是国有企业在深化改革实现现代企业制度首先遇到的问题，问题的解决关系到是否能够实现现代企业的企业运行机制；关系到国有企业改革的成败；关系到社会稳定和社会主义政权的巩固。因此，在企业深化改革过程中，我们必须采取积极稳妥的方法正确处理好减人增效的问题，将下岗… |
| 关 键 词： | 改革 人员分流 国有企业 劳务公司 |
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