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饭店企业人才管理的探索
引用本文:袁金彦,邸丽霞.饭店企业人才管理的探索[J].管理科学文摘,2008(3):82-83.
作者姓名:袁金彦  邸丽霞
作者单位:石家庄信息工程职业学院
摘    要:企业是由人组成的集合体。破解"企"字,有一个精当的说法:"有人则企,无人则止"。人才是企业发展的非常重要的战略性资源。成功的企业,必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。培育人才的结果,就企业而言,是生产力和竞争力的增强,就员工而言,是工作生活质量和人生满意程度的提高。面对饭店体制改革带来的机遇和挑战,必须坚持把人才资源的开发和使用放在优先发展的地位,为企业的长远发展提供强有力的技术保障和智力支持。

关 键 词:战略管理  人才培养  人才
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