正视干部中的"圈圈"问题 |
| |
引用本文: | 刘煜.正视干部中的"圈圈"问题[J].领导科学,2004(7):34-35. |
| |
作者姓名: | 刘煜 |
| |
摘 要: | 干部中的“圈圈”,实际上就是因所谓政见不同、性格不同而形成的利益小团体、小帮派。这种团团伙伙的形成,不仅会影响一个单位或部门正常工作的开展,更会造成干部与干部之间的矛盾和冲突。如何看待和处理这样的问题,对于领导者来说,不仅是思想认识问题,更是领导艺术问题。要正视而不轻视。正视就是要能够正确地看待它,并了解其存在的规律性、合理性、合法性、目的性和潜在的危害性。任何一名领导干部如果不能够做到这一点,必将深受其害,不仅给自己的工作带来不必要的麻烦,而且给一个地方的经济和社会发展带来危害。一般情况下,“圈圈”的形…
|
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|