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制造业中农民工用工短缺:基于粘性工资的一种解释
引用本文:王仕豪,张智勇.制造业中农民工用工短缺:基于粘性工资的一种解释[J].中国人口科学,2006(2):58-64.
作者姓名:王仕豪  张智勇
作者单位:武汉科技大学文法与经济学院
基金项目:湖北省中小企业研究中心资助项目;湖北省教育厅科研项目
摘    要:文章基于粘性工资理论,指出目前导致制造业中“民工荒”产生的主要原因不是年龄结构等问题,而是农民工的低工资。作者认为,提高农民工工资可以缓解企业用工短缺的局面,同时不会给企业带来成本压力。

关 键 词:民工荒  粘性工资  制造业

Rural Migrant Labor Shortage in Labor-intensive Manufacturing: An Explanation Based on the Theory of Sticky Wage
Wang Shihao,Zhang Zhiyong.Rural Migrant Labor Shortage in Labor-intensive Manufacturing: An Explanation Based on the Theory of Sticky Wage[J].Chinese Journal of Population Science,2006(2):58-64.
Authors:Wang Shihao  Zhang Zhiyong
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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