| 关于公共组织绩效评估发展趋势的思考 |
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| 引用本文： | 陈通,王伟.关于公共组织绩效评估发展趋势的思考[J].西北大学学报(哲学社会科学版),2008,38(2):107-111. |
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| 作者姓名： | 陈通 王伟 |
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| 作者单位： | 天津大学,管理学院,天津,300072 |
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| 摘 要： | 为提高公共组织绩效水平,运用公共管理学、绩效管理的相关理论,通过借鉴国外公共组织绩效评估的实践经验,总结出公共组织绩效评估发展的四个阶段,以及当前公共组织绩效评估发展的三个新特征.提出公共组织绩效评估应注重对绩效过程的研究、对评估对象的选择性研究、对公共组织绩效评估的多维度研究和制度性建设,为建立"行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁"的政府和提高公共组织绩效提供了理论参考.
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| 关 键 词： | 政府管理 绩效管理 绩效评估 公共组织 绩效评估 发展 趋势 organizations public performance evaluation trends 相关理论 组织绩效 政府 清正廉洁 勤政高效 行为规范 建设 制度性 多维度 选择性 评估对象 研究 |
| 文章编号： | 1000-2731(2008)02-0107-05 |
| 修稿时间： | 2007年3月19日 |
A research on the trends of performance evaluation in public organizations |
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| CHEN Tong,WANG Wei.A research on the trends of performance evaluation in public organizations[J].Journal of Northwest University(Philosophy and Social Sciences Edition),2008,38(2):107-111. |
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| Authors: | CHEN Tong WANG Wei |
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