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浅谈如何把“激励”用于企业思想政治工作
引用本文:林雯霞.浅谈如何把“激励”用于企业思想政治工作[J].南方论刊,2005(7):43-44.
作者姓名:林雯霞
作者单位:茂名市供销社
摘    要:激励一词往往被用于企业的建机立制,即利用物质、精神的刺激调动人的积极因素和主观能动性。然而,激励也是企业政治思想工作的有效“法宝”,行为科学认为:人的行为受动机支配,而动机又是由需要决定的。因此,只有对人的动机和需要有了清楚的认识,才能正确运用激励的方法去做好政治思想工作,从而使人们能够自觉地、自愿地、积极主动地去做我们所设定的活动。国外的大公司、跨国集团都十分注重对经营者和员工的激励,经常对他们的需求进行调查、分析。然后,根据调查、分析的结果,在政策允许和企业承受能力的范围内,尽可能满足他们的需求,充分调…

关 键 词:企业思想政治工作  激励  政治思想工作  主观能动性  积极因素  人的行为  行为科学  积极主动  动机
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