广西农村人力资源开发评价指标体系构建及实证研究 |
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引用本文: | 沈鸿,周临青.广西农村人力资源开发评价指标体系构建及实证研究[J].广西社会科学,2014(11). |
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作者姓名: | 沈鸿 周临青 |
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作者单位: | 桂林理工大学管理学院,广西桂林,541004 |
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基金项目: | 国家社会科学基金项目(09XMZ055);广西教育厅科研面上项目 |
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摘 要: | 建立人力资源开发评价指标体系,采用主成分分析法对广西三类典型区域中具有代表性的南宁、柳州、百色三市的农村人力资源开发现状进行综合评价与排序,可以得出,在人力资源开发状况的综合排名中,柳州市第一,南宁市第二,百色市第三。其中,在支撑环境方面,南宁市最佳;在劳动力转移方面,柳州市表现最出色,百色市次之。据此,广西北部湾经济区当前最迫切的是在劳动力转移方面做出改进,西江经济带需要在支撑环境建设方面做出改进,桂西资源富集区则应在支撑环境和劳动力转移两个方面做出改进。
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关 键 词: | 主成分分析 广西 农村 人力资源开发 评价指标体系 构建 |
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