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| 从职业保障到职业价值保障 | |
| 作者姓名： | 万希 |
| 作者单位： | 厦门大学 |
| 摘 要： | 在当前的动态的经营环境下,所有的职业群体都面临着他们当前的角色有一定程度的变化和职业保障的减少。Cappeli(1995)发现,美国、英国、澳大利亚、新西兰等国家的组织中存在明显的趋势,就是雇佣的劳动力的差异化日益显著,主要包括全职工人、合同工、临时工、兼职人员和自愿工人,美国雇佣群体都有特有的雇佣特点、需求和 |
| 关 键 词： | 职业保障 职业价值 职业群体 经营环境 澳大利亚 兼职人员 成本控制 劳动市场 成本转移 培训项目 |
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