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生产性国有企业经营者绩效考评体系初探
引用本文:赵瑞美.生产性国有企业经营者绩效考评体系初探[J].青岛科技大学学报(社会科学版),2003,19(4):46-49.
作者姓名:赵瑞美
作者单位:青岛科技大学,经济与管理学院,山东,青岛,266061
摘    要:生产性国有企业经营者的绩效考评体系应包括五方面的内容:(一)考评指标;(二)考评方法;(三)考评小组;(四)考评过程;(五)评价反馈。考评指标和考评方法是该考评体系的核心部分。

关 键 词:生产性国有企业  绩效考评  绩效考评体系
文章编号:1671-8372(2003)04-0046-04
修稿时间:2003年4月23日

Analysis on the Performance Appraisal System of the Managers in the State Productive Enterprises
ZHAO Rui-mei.Analysis on the Performance Appraisal System of the Managers in the State Productive Enterprises[J].Journal of Qingdao University of Science and Technology,2003,19(4):46-49.
Authors:ZHAO Rui-mei
Abstract:The performance appraisal system of the managers of the state productive enterprise should include the following parts:the appraising indicators, the appraising methods, the appraisal committee, the appraising process and the feedback of the appraisal results. Among them, the appraising indicators and methods are the key contents of this system.
Keywords:the state productive enterprise  performance  the performance  appraisal system
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