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| 异地劳务派遣员工工伤待遇刍议 | |
| 引用本文： | 张爱军.异地劳务派遣员工工伤待遇刍议[J].中国劳动,2009(6). |
| 作者姓名： | 张爱军 |
| 作者单位： | 河北省石家庄市新华区劳动争议仲裁委员会; |
| 摘 要： | 问题的提出2008年1月1日生效的《劳动合同法》对劳务派遣单位(即用人单位)的设立、劳动合同订立、被派遣劳动者的权利等方面进行了规范,防止了用工单位规避劳动保障法律法规,为维护被派遣劳动者的合法权益起到了积极作用。但遗憾的是,该法未对劳务派遣员工到不同的工伤保险统筹地区(以下简称异地派遣)工作时应在何地参保、应享受何地的工伤待遇政策等作出明确规定。实践中,异地劳务派遣员工工伤待遇赔偿争议时有发生,究竟该如何处理? |
| 关 键 词： | 劳务派遣 用人单位 工伤保险条例 劳动合同法 保险待遇 劳动者 员工 待遇标准 |
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