儒家人才激励心理观及其现代意义 |
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引用本文: | 周媛媛.儒家人才激励心理观及其现代意义[J].贵州工业大学学报(社会科学版),2007,9(6):83-84,88. |
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作者姓名: | 周媛媛 |
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作者单位: | 金陵科技学院五专部,江苏南京210038 |
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摘 要: | 我国古代儒家学者提出并实施了行之有效的人才激励的心理学方法,综现这些方法,其中不少是符合现代管理原则的,在许多方面认识深刻、表达准确、作用巨大,因此值得现代人学习、借鉴,并为现代管理服务。
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关 键 词: | 人才激励 管理心理学 儒家 |
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