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昆山民企用人“二十一策”
引用本文:
郑凌.昆山民企用人“二十一策”[J].人才开发,2006(9):33-34.
作者姓名:
郑凌
作者单位:
江苏昆山人事局
摘 要:
“疑人要用,用人要疑”。江苏中大建设集团是在昆山成长起来的“新昆山民企”,在用人方面他们有自己独到的见解:“疑人要用,用人要疑”。“疑人要用”,就是惟才是举,量才录用,调动一切可以调动的力量,决不因“疑”而将人才拒之门外;“用人要疑”,就是在放手用人的同时,加强管理意识,建立健全监督防范机制,及时提醒,严格纠偏,决不因“不疑”而放任人才自我膨胀导致失误。
关 键 词:
用人
昆山
监督防范机制
建设集团
量才录用
管理意识
建立健全
“疑”
人才
苏中
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