对我国劳动教养制度的反思 |
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引用本文: | 黄志勇. 对我国劳动教养制度的反思[J]. 暨南学报(哲学社会科学版), 2005, 27(1): 17-23 |
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作者姓名: | 黄志勇 |
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作者单位: | 暨南大学法学院 广东广州 510632 |
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摘 要: | 劳动教养制度创立至今40多年来,作为我国特有的一种法律制度,为我国社会与政治稳定做出了积极贡献。但随着我国民主与法制建设的不断完善,现行的劳动教养制度已远远不能适应理论和实践发展的需要,存在着定性模糊,法理依据不足,不符合错、罚相适应的法治原则,法律规章庞杂散乱以及在审批上缺乏有效的监督机制等问题。改革我国劳动教养制度的根本出路在于刑罚化、司法化。
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关 键 词: | 劳动教养 刑罚化 司法化 |
文章编号: | 1000-5072(2005)01-0017-07 |
修稿时间: | 2004-07-05 |
A Study on the Legal System of Rehabilitation through Labor |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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