反思与重构:构建公务员复出机制的路径探讨 |
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引用本文: | 杨蕾.反思与重构:构建公务员复出机制的路径探讨[J].武汉大学学报:哲学社会科学版,2015(2):52-58. |
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作者姓名: | 杨蕾 |
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作者单位: | 山东大学法学院;山东建筑大学法政学院 |
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基金项目: | 司法部法治建设与法学理论研究部级科研项目(05SFB5005);山东省社会科学规划研究项目(13CFXJ06;14CZXJ11);山东省信息化战略研究专题项目(2013EI156) |
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摘 要: | 公务员复出机制是公务员问责制的延续。我国公务员复出机制的外部法律政策体系不完善,公务员复出的主体机制不完备,公务员复出的程序机制缺乏刚性与公众参与。必须重视公务员无序复出带来的负面影响,弥补公务员复出机制的制度缺陷。首先,需要进行公务员复出的顶层设计,这包括构建公务员复出的基本原则,以及完善公务员的分类追责制度。其次,要完善公务员复出的运行机制。最后要加强并落实公务员复出的监督机制。只有实现公务员复出机制运行的透明度、规范化和法治化,才能真正鞭策公务员恪守职责,落实问责制。
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关 键 词: | 公务员 问责制 复出机制 |
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