新形势下干部管理工作的“三任务”

随着社会的不断发展和深化，对领导干部的要求随之提高，管理干部也面临更多挑战。在新的历史发展时期，如何做好干部管理工作成为衡量行政单位领导能力的关键。这是一项长期而艰巨的任务，要做好干部队伍建设，提高领导干部的整体素质与能力，就要在干部管理工作中完成“三任务”，即完成打好形势政策教育基础的任务；完成管理结合实际，获取实效的任务；完成特色部门管理的任务。