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| 项目制人单合一:推动精益经营管理理念落地生根 | |
| 作者单位： | ;1.广州红海人力资源集团股份有限公司 |
| 摘 要： | <正>在新的经济发展趋势下,关注员工个性化需求,满足员工自我经营、自我管理、自我发展,成为西方企业经营管理的共识。在我国,企业和员工之间大都还处于固定的雇佣劳动关系,政府为保护劳动者的合法权益制定了一系列法律法规,企业也为做好人力资源管理煞费苦心,目标管理、360度考核、平衡记分法等管理工具层出不穷,但依然未能很好解决雇佣劳动关系和员工的打工心态问题。在劳务承揽模式中,通过创新项目制 |
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