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| 基于经典扎根理论的企业员工自主学习研究 | |
| 作者单位： | ;1.广西医科大学 |
| 摘 要： | 知识经济时代的竞争市场中,企业员工离开持续学习、终身学习,将很难能够适应企业发展的需要,加上企业培训存在缺陷,使得企业员工自主学习显得尤为重要,然而,目前尚缺乏基于国情的企业员工自主学习研究。本文针对自主学习复杂现象,运用经典扎根理论,对企业员工访谈资料进行系统分析,提炼出企业员工自主学习影响因素模型,为进一步的理论研究和企业人力资源开发提供参考。 |
| 关 键 词： | 企业员工 自主学习 经典扎根理论 |
Research on Self-Directed Learing in Workplace Based on the Classical Grounded Theory |
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