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| 组织中的自我监控研究 | |
| 作者单位： | ;1.北京城市学院;2.西南财经大学;3.中国石化销售有限公司北京石油分公司 |
| 摘 要： | 自我监控人格变量为个体印象管理的动态性提供了重要的洞察,而其研究始终处于争论与不断扩展中。本文首先介绍了自我监控理论的起源及概念;其次探讨了自我监控各版量表的优缺点并述评;其三从积极的工作态度、组织公民行为、工作绩效、领导行为与晋升等方面讨论了自我监控人格在组织中的积极作用;从角色压力、负面工作态度、离职意愿等方面分析了自我监控的负面效应;最后提出了在组织研究中自我监控理论的未来研究方向。 |
| 关 键 词： | 自我监控 定义 组织 |
The Self-monitoring in Workplace |
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