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| 企业劳动关系:环境因素、分析框架与战略路径 | |
| 作者单位： | ;1.河北经贸大学公共管理学院;2.河北省人力资源社会保障科学研究所 |
| 摘 要： | 企业劳动关系受各种环境因素影响。外部一般环境、行业环境及企业内部环境分别构成其宏观、中观和微观环境影响因素体系。企业劳动关系分析包括结构分析和主体分析,前者阐述了经济关系、法律关系、社会关系三个维度的主要特征;后者分析了基本主体和平衡主体的关系。在此基础上,文章构建了企业劳动关系模型,继而探索了基于不同理论视角的劳方-资方-政府三方博弈模型。在双模型的基础上,文章分析了"三方"关于劳动关系的战略目标和途径,提出了基于社会正义视角的企业劳动关系良性发展的战略路径。 |
| 关 键 词： | 企业劳动关系 环境 结构 主体 战略 |
Labor Relations in an Enterprise: Environmental Factors,Analysing Framework and Strategic Routes |
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