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| 共享经济企业用工管理与《劳动合同法》制度创新 | |
| 作者单位： | ;1.中国人民大学劳动人事学院 |
| 摘 要： | 共享经济通过移动互联网平台将个人私有财产的使用权有偿、高效地分享给用户,形成了新的供求关系。共享经济企业以专车服务企业为代表,实行更为自由、灵活、高效的P2P用工模式。这种新形态的用工模式与工业文明下传统的用工关系有着本质区别。因此需要创新公共管理的制度规范,加强《劳动合同法》的制度包容性,发挥市场的调节作用,促进新经济下用工关系的和谐发展,释放共享经济带来的活力,让更多的人享受共享经济带来的便捷。 |
| 关 键 词： | 共享经济 P2P用工模式 专车服务 制度创新 |
The Employment Management of Companies in Sharing Economy and System lnnovation of Labor Contract Law |
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