| 构建干部监督长效机制的若干思考 |
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| 引用本文： | 阎德民.构建干部监督长效机制的若干思考[J].中州学刊,2005(5):1-4. |
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| 作者姓名： | 阎德民 |
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| 作者单位： | 河南省社会科学院,河南,郑州,450002 |
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| 摘 要： | 防止和遏制腐败,重在构建干部监督的长效机制.构建这一长效机制的核心和本质要求,是形成并不断强化对权力运行的制约和监督.以道德制约权力、以权利制约权力、以权力制约权力、以法律制约权力、以程序制约权力,是制约、监督权力运行的根本途径和手段.要以强化权力运行制约机制为重点,统筹规划干部监督制度体系建设.构建干部监督长效机制,根本在于把权力运行纳入法治轨道,关键在制度创新.要积极稳妥地推进政治体制改革,为有效制约和监督权力运行提供良好的体制环境与体制保障.
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| 关 键 词： | 干部监督 权力运行 长效机制 |
| 文章编号： | 1003-0751(2005)05-0001-04 |
| 修稿时间： | 2005年7月1日 |
My Thought about Constructing Long-term Effective System for Cadre Supervision |
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| Yan demin.My Thought about Constructing Long-term Effective System for Cadre Supervision[J].Academic Journal of Zhongzhou,2005(5):1-4. |
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| Authors: | Yan demin |
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