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培育优良企业文化提高企业管理效能

摘要：	近些年来,国内外企业界和管理学界经过反思、评价和探索,大都认为,企业文化是企业组织在长期经营管理实践中形成、并为企业职工普遍遵守和奉行的共同价值观念,是企业经营管理的无形资源,维系企业生机与活力的精神支柱。企业文化之所以与经营管理效能息息相关,甚至决定企业的兴衰,其主要原因是它具有多方面的深刻内涵,并对企业和职工起着强化激励、制约和导向的作用。下面结合实例,对此作一概
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