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| 激励机制设计选择 | |
| 引用本文： | 彭炜,于英川,温金林.激励机制设计选择[J].经营管理者,2001(4):39-40. |
| 作者姓名： | 彭炜 于英川 温金林 |
| 摘 要： | <正> 激励理论及其实践产生以来,从形式上讲大致可以分为外在激励和内在激励。激励方式也多种多样,有奖励(包括物质奖励和精神奖励)、思想工作、适当的工作安排、培训等。笔者的观点是物质奖励是激励方式中最主要的方面,也是本文所要讨论的主 |
| 关 键 词： | 激励机制 物质激励 年薪制 员工持股计划 股票期权 |
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