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| 员工走了,别留下"一地鸡毛" | |
| 引用本文： | 庄严.员工走了,别留下"一地鸡毛"[J].职业,2008(19). |
| 作者姓名： | 庄严 |
| 摘 要： | 员工因调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等原因而离开用人单位的行为,产生了员工的流动.与之相对应,用人单位针对员工的流动也采取了种种管理措施.在实践中,大量的劳动争议在此过程中发生.和谐、稳定的劳动关系不仅存在于员工入职时,也存在于离职时.妥善处理好员工离职问题,对双方都相当重要. |
| 关 键 词： | 员工离职 问题 处理 入职 存在 劳动关系 稳定 发生 过程 劳动争议 实践 管理措施 对应 流动 行为 用人单位 辞退 解除劳动合同 辞职 |
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