组织创新气氛及其测量

知识经济时代，企业处于一种超优势竞争的环境，即一种优势迅速崛起并迅速消失的环境。而企业要想在这种环境中谋求生存和发展，就必须具备较强的创新能力，并取得较佳的创新绩效，这往往取决于其拥有的高层次人才的数量及其能力的发挥状况。同样，区域经济的持续、快速发展也离不开高层次人才的有力支持。面对日益激烈的全球化竞争，我国明确地提出了自主创新的战略决策。但从我国总体上看，作为创新主体的高层次人才的创新绩效整体不佳。