企业组织管理中远程领导力的研究

远程组织管理是所有企业不得不面临的挑战，也是组织创新发展的重要机会。本文针对全球范围内异地协同工作、远程工作、居家工作、云工作、共享平台工作等工作模式的管理问题，结合打造领导力的现实需要，对企业组织管理中的远程领导力进行了深入论证，梳理了打造远程领导力的理念，提出了远程领导力塑造的关键要素，从而为企业组织管理优化提供了思路与借鉴，进而为推动中国企业后疫情时代全球化发展和培育具有全球竞争力的世界一流企业提供参考。文中提出的远程领导力理念与关键要素已应用于本企业的组织管理，取得了良好的效果，具有一定的推广意义。